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Confianza

ĀæPodrĆ­as confiar en alguien que te haya fallado o que te haya mentido? Es muy difĆ­cil seguir confiando en alguien cuyo carĆ”cter no pudo demostrar que puede ser digno de confianza. Como dice la cita: "la confianza es como un espejo", una vez que se rompe, incluso si lo arreglas, el reflejo nunca volverĆ” a ser el mismo.

SĆ© que no soy una persona perfecta; he mentido y he fallado a otros; pero durante los Ćŗltimos aƱos me he concentrado en mejorar y al decir esto, implico mejorar en todas las Ć”reas en las que he cometido errores. Esto es equivalente a auto-analizarme para entender las razones por las cuales actuĆ© de determinada manera y, por lo tanto, aprender y crecer para no volver a cometer los mismos errores en el futuro. Sin embargo, cuando he decepcionado a alguien, esa persona generalmente no vuelve a confiar en mĆ­, o al menos requiere mucho esfuerzo de mi parte para recuperar la confianza de esa persona. Pero entiendo el punto de vista de quien sea que yo haya lastimado o fallado.

Todos tenemos derecho a cometer errores. Es parte de la vida y de ser humanos. Sin embargo, las acciones que tomemos despuĆ©s de cometer un error, despuĆ©s de fallar, decepcionar o lastimar a alguien, determinarĆ”n nuestro carĆ”cter y nuestro interĆ©s en enmendar el dolor o daƱo causado. Por ejemplo, si cometiste un error en el trabajo y tus superiores se percataron, ellos siempre estarĆ”n atentos y buscaran ver si cometes el mismo error nuevamente. Solo puedes recuperar la confianza de tus superiores despuĆ©s de mucho tiempo de demostrar que el error nunca serĆ” cometido nuevamente. Lo mismo sucede en las relaciones. No importa quĆ© relaciĆ³n sea, si es con un amigo, una pareja, un miembro de la familia ... si rompiste una promesa o si fallaste en tu rol dentro de esa relaciĆ³n, la otra persona tendrĆ” dificultades para confiar en ti. La Ćŗnica forma de recuperar la confianza de la gente es siendo humilde y aceptando tu error; tendrĆ”s que demostrar que no volverĆ”s a fallar ... tal vez te toque demostrarlo muchas veces.

Tus palabras siempre deben alinearse con tus acciones. No puedes decir: "Ā”Lo siento! Nunca quise lastimarte ā€y luego volver a actuar de manera que lastimes a la otra persona nuevamente o repetidas veces. No puedes actuar como si nada hubiera pasado cuando sabes que has causado dolor y daƱo ... la otra persona nunca confiarĆ” en ti, debido a que rompiste el "espejo".


Por ejemplo, ĀæcĆ³mo puedes confiar en una pareja que te fue infiel? Para ser honesta, yo no me creo capaz de confiar en un hombre que me haya sido infiel, porque como dice el refrĆ”n "una vez infiel, siempre serĆ” infiel". Es cierto que podrĆ­an haber excepciones en este caso. Si el error fue legĆ­timo y la persona se dio cuenta y realmente lo lamenta, entonces es diferente. Creo que esto solo se aplicarĆ­a a una situaciĆ³n poco usual. Pero si la persona es sorprendida siendo infiel con varias personas, entonces ya esto es un problema en el carĆ”cter de la persona ... Personalmente, no creo que pueda confiar en un infiel con ese tipo de problema. PodrĆ­a perdonar, pero nunca confiar ... y perdonar es no aceptar las malas acciones.

Profesionalmente, si estĆ”s fallando constantemente en tus responsabilidades en el trabajo vas a crear un precedente que equivaldrĆ­a a que desconfĆ­en de ti como miembro del equipo, ya que este comportamiento estĆ” relacionado con tu carĆ”cter como profesional y por lo tanto no seria funcional para el patrono mantenerte en su equipo de trabajo. Sin embargo, si de repente una persona comienza a faltar y a fallar en sus responsabilidades laborales, podrĆ­a deberse a problemas mĆ”s profundos que quizĆ”s requieran una intervenciĆ³n y/o apoyo. Siempre hay cabida a excepciones. Escuchar y buscar comprender siempre es importante cuando se trata de la confianza.

Para ser una persona en la que los demĆ”s puedan confiar, debes demostrar que realmente te preocupas por los demĆ”s. Debes conectarte con las necesidades e intereses de las otras personas. La confianza va de la mano con las acciones. AsegĆŗrate de que tus palabras y tus acciones no se contradigan.





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